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“用心工作，用智慧工作，用只爭朝夕的精神工作”。用心工作，就是說一件事情有預案則靈，有預案才能夠從容面對；用智慧工作，實際上就是我們“能”的一個部分；用只爭朝夕的精神工作，這常常是“勤”的部分。一個人要有一個良好的習慣，要使自己始終處于勤奮的心態(tài)和真正務實、勤奮有效的工作狀態(tài)、工作習慣。任何時候，只爭朝夕的精神，逆水行舟的心態(tài)，是我們在面對挑戰(zhàn)、突破困難、面對競爭的市場環(huán)境當中能夠處于領先和不敗之地的必備要素！

我們一直倡導行業(yè)分工有所為、有所不為。在現(xiàn)代社會大工業(yè)、大規(guī)模分工協(xié)作的背景下，任何一個企業(yè)都難以支撐長鏈條、全鏈條和自成體系競爭能力的創(chuàng)新維系。越簡單的公司，常常都是在某一個方面聚焦并長期累積的結果。所以，能夠長期合作協(xié)同的最大一個核心要點，就是彼此找到利益最大化的鏈條對接方式，并且在中間成為一個不可替代的環(huán)節(jié)！

作為公司的任何一個主要負責人，都必須對自己的職責及行為有著清醒的認知與了解，這是應該具備的起碼常識。對管理負責人而言，本身必須具備在技術與管理兩種能力上的基本素質要求，也是對其定位的起碼條件。其中，特別強調和看重的是協(xié)調能力、組織能力、溝通能力。同時，對公司各部門的負責人也應有相應的專業(yè)知識要求，因為只有具備了專業(yè)知識，才能在自己所處的位置上更好地合作與發(fā)揮必要的作用！

偉大在平凡之間，樸實平凡才是真。對企業(yè)來講，依法依規(guī)經(jīng)營，照章納稅，解決就業(yè)，長期持續(xù)下去，不擺攤子，不撂挑子，就是對社會的最大責任。揭開表象，打擊假象，讓每個人回到現(xiàn)實世界中，依規(guī)依法約束邊界和行為，既是社會需要，也是集團管理的需要。面對行情變化、政策變化，任何時候不同的人，不同的角度，都可能得出不同的結論。所以，在這個過程中，大家要找準方向，堅守底線，控制邊界！

曾經(jīng)很長時間，我們認為離開了煤炭，不利用天然氣，不進口石油，中國經(jīng)濟很難維持快速的發(fā)展。但因為有了風能、光伏發(fā)電，發(fā)電成本持續(xù)降低到小于等于煤炭發(fā)電，小于等于水力發(fā)電的這種成本優(yōu)勢，加上環(huán)境友好優(yōu)勢、資源無限優(yōu)勢，已經(jīng)能夠支撐我們的能源有效轉型。所以有了這兩年，中國在全世界發(fā)展形象的巨大轉變?？梢哉f，去年美中歐關系的巨大轉折點與我國“雙碳”目標的提出有很大的關系。在這個過程中，中國的產(chǎn)業(yè)和承諾相互的支撐起到了非常堅實的作用。

在企業(yè)經(jīng)營過程中，彼此要尊重市場。在市場條件下，只能用價格信號去引導消費，這是市場本質規(guī)律——價格變化，發(fā)現(xiàn)需求，重新平衡，自我組織，滿足需求。市場唯一不變的是永遠在變，各個環(huán)節(jié)總是周期性波動。萬變不離其宗，每一個投資環(huán)節(jié)自動會均衡。價格太低，會傷及投資者信心，減少新的投資；價格太高，一定會涌入新的投資，然后增加供應。在這一過程中，行業(yè)參與者要給予更多理解，真正在投資和經(jīng)營當中認識市場，把握好規(guī)律，順勢而為，有條件的時候，逆周期操作。

市場會逼你早上不能睡懶覺，晚上不能早上床，你只有起早貪黑，只有比別人起得更早、跑得更快，你才能夠活下去。就像奧運會比賽，只有銅牌、銀牌、金牌，你如果得了第四名，就只能自己回去做個鐵牌自娛自樂。在有的行業(yè)里，很多拿銀牌、銅牌的，大部分也更像是陪練。

西點軍校培育了全世界最多的將軍和 CEO，從軍隊到企業(yè)，一次又一次，一個行業(yè)又一個行業(yè)，都證明了執(zhí)行力的重要性。西點軍校二十二條軍規(guī)中最重要的三條：無條件執(zhí)行、不找借口、細節(jié)決定成敗。

當今的社會分工高度精細化，在最專業(yè)的領域做最優(yōu)秀的企業(yè)，這是值得每一個企業(yè)、每一個企業(yè)家去思考的問題。行業(yè)未來的發(fā)展一定會是你中有我、我中有你，我為你好、你為我好的良性健康生態(tài)。因此，要形成專業(yè)分工、互利共贏的發(fā)展共識，相互成全、相互認同、優(yōu)勢互補，構建更好的行業(yè)生態(tài)，獲取更大的行業(yè)利益和價值！