“漁光一體”人才內(nèi)部競聘工作拉開序幕
2015-06-01
作者：通威新能源
“漁光一體”面試人員
2015年5月26日至5月27日，通威新能源“漁光一體項目”儲備總經(jīng)理內(nèi)部競聘專項工作在通威國際中心35樓隆重舉行。此次競聘充分貫徹“人盡其才、才盡其用”理念，將競聘覆蓋范圍拓展至集團(tuán)全體員工。這既是對全集團(tuán)人力資源的優(yōu)化配置，也為各板塊、分、子公司優(yōu)秀員工提供了嶄新的職業(yè)發(fā)展空間和施展才華的舞臺。
為保障此次競聘工作高效、順利、公平、有序的開展，特成立了競聘考評小組，由集團(tuán)副總裁胡榮柱擔(dān)任組長，股份人力資源總監(jiān)何萍、集團(tuán)人力資源部部長易繼成擔(dān)任副組長。競聘小組采取了筆試與面試相結(jié)合的考核方式，通過科學(xué)合理、全方位、多維度的考察，成功選拔出一批具備良好潛質(zhì)的管理人才，為漁光一體項目提供了有效的人才保障。
據(jù)悉，“漁光一體”項目是通威傳統(tǒng)優(yōu)勢與新能源產(chǎn)業(yè)的最佳結(jié)合，是發(fā)揮集團(tuán)農(nóng)業(yè)板塊與非農(nóng)板塊協(xié)同效應(yīng)的重要載體，亦是打造通威新能源差異化競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。