2024-10-25
作者：易文鈺
為進(jìn)一步提升員工的合規(guī)意識(shí)和法律意識(shí)，近日，通威太陽能科技在合肥、鹽城、金堂、南通基地同步開展了法務(wù)合規(guī)宣傳月線下趣味競答活動(dòng)。此次活動(dòng)吸引了各基地員工的積極參與，數(shù)千名員工參與了本次答題抽獎(jiǎng)活動(dòng)，不僅獲得了豐厚的獎(jiǎng)品，更收獲了知識(shí)與樂趣。
合肥基地活動(dòng)現(xiàn)場
鹽城基地活動(dòng)現(xiàn)場
金堂基地活動(dòng)現(xiàn)場
南通基地活動(dòng)現(xiàn)場
本次線下趣味競答活動(dòng)是法務(wù)合規(guī)宣傳月系列活動(dòng)之一，也是公司持續(xù)推進(jìn)合規(guī)管理的重要舉措，旨在通過輕松簡單的方式，加深員工對(duì)法務(wù)合規(guī)知識(shí)的理解和記憶。競答題目涵蓋了《中華人民共和國民法典》與企業(yè)合規(guī)等基礎(chǔ)常識(shí)，形式多樣、設(shè)計(jì)巧妙，將制度知識(shí)與趣味性相結(jié)合，極大地激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情?；顒?dòng)現(xiàn)場氣氛熱烈，員工們積極參與，展現(xiàn)了濃厚的興趣和熱情。
活動(dòng)的成功舉辦，不僅展示了公司在合規(guī)管理方面的積極態(tài)度和扎實(shí)舉措，也為企業(yè)文化建設(shè)注入了新的活力和動(dòng)力。未來，公司將繼續(xù)厚植企業(yè)文化，創(chuàng)新文化落地形式，細(xì)化文化落地顆粒度，積極引導(dǎo)員工將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為理念自信、轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺、轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思考，讓文化成為助力實(shí)現(xiàn)公司在新階段發(fā)展目標(biāo)的強(qiáng)大引擎。